リゾートバイト.com（グッドサービス）の退会・解約方法や注意点について

リゾートバイト.com（グッドサービス）の退会前の注意点について解説します

リゾートバイト.com（グッドマンサービス）を通じてリゾートバイトを始めたものの、途中で退会を検討する人も少なくありません。

ただし、退会前にはいくつかの重要なポイントを確認しておく必要があります。

状況によってはトラブルや不利益を招く可能性もあるため、しっかり準備をしたうえで手続きを進めることが大切です。

特に、勤務中や求人への応募中に自己判断で退会してしまうと、派遣先に迷惑がかかるだけでなく、紹介元との関係が悪化してしまう可能性もあります。

また、給料の未払いが残っている状態で退会すると、振込手続きや確認が難しくなることも考えられます。

このような事態を避けるためにも、退会前には勤務状況と支払い状況を整理しておきましょう。

この記事では、退会前に押さえておくべき2つの注意点について詳しく解説します。

注意点１・勤務中・応募中なら、まずは状況を整理してから

リゾートバイト.comを退会する前に、自分が今どの段階にいるかを確認することがとても大切です。

たとえば求人に応募した直後で連絡待ちの状態や、すでに現場で働き始めている状態であれば、自己判断での退会は避けましょう。

無断での退会や突然の音信不通は、派遣先だけでなく運営会社にも大きな迷惑となり、最悪の場合は今後リゾートバイトの紹介を受けられなくなることもあります。

途中でどうしても辞めたくなった場合でも、まずは担当者に現在の状況や気持ちを正直に伝えて相談することが円満な解決につながります。

相談によって配置換えや休職といった柔軟な対応をしてもらえることもあるため、早めの連絡がカギです。

退会は一方的に進めるのではなく、相手の立場も考慮して進めることが大切です。

すでに求人に応募している途中、現在勤務中の場合は無断での退会は要注意！

応募中や勤務中に連絡を絶って無断で退会してしまうと、派遣先に多大な迷惑がかかります。

特に勤務が始まってから無断で姿を消す行為は信頼を大きく損なう原因になり、紹介元であるリゾートバイト.comからの評価も著しく下がることになります。

一度でもこのような事態を起こしてしまうと、今後他の案件に応募した際に断られる可能性が高くなってしまいます。

また、ブラックリストに登録されることもあり、業界内での紹介が難しくなる恐れがあります。

どうしてもやむを得ない事情がある場合は、まず担当者に事情を説明して、理解を得たうえで手続きを進めるようにしましょう。

無断ではなく、相談を通じた対応が何よりも大切です。

特に勤務中に音信不通で退会を申し出てしまうと、最悪“ブラックリスト入り”の可能性もある

勤務中に突然連絡が取れなくなったり、無断欠勤のまま退会を申し出るような行為は、派遣先・派遣元の信頼を著しく損ねます。

このような行動をとってしまうと、リゾートバイト.com側でも「再度の紹介が難しい」と判断され、いわゆる“ブラックリスト”に載るリスクが高まります。

ブラックリスト入りしてしまうと、他の求人に応募しても紹介を受けられなくなったり、採用を見送られる可能性が出てきます。

自分の都合だけで行動してしまうと、後々困るのは自分自身です。

そうならないためにも、きちんと事情を説明して、双方納得のうえで円満に退会する姿勢が求められます。

途中で辞めたい場合は担当者に事前に相談してから退会手続きに進みましょう

途中で仕事を辞めたいと思った場合でも、自己判断で行動するのではなく、まずは必ず担当者に相談することが大切です。

担当者は日々多くのスタッフとやり取りをしており、さまざまな事情に配慮した対応が可能です。

たとえば体調不良や人間関係の問題など、やむを得ない理由であれば、無理に続けるのではなく配置換えや契約終了といった選択肢も提示してもらえます。

また、現場との調整もすべて担当者が行ってくれるため、自分だけでトラブルを抱える必要はありません。

誠実な態度で相談することで、今後も別の求人を紹介してもらいやすくなるというメリットもあります。

信頼関係を大切にし、円滑な退会手続きを心がけましょう。

注意点２・給料の支払いが完了しているか確認

退会手続きを進める前に、必ず確認しておくべきなのが給料の支払い状況です。

リゾートバイト.comでは、派遣先によって締め日や振込日が異なるため、勤務終了後すぐに給料が支払われるとは限りません。

支払い予定日前に退会してしまうと、あとで確認や修正をしたくても連絡が取りづらくなる可能性があります。

また、振込口座の情報に不備があるといったトラブルが発生した場合も、退会後では対応が遅れてしまうことがあります。

給料明細や振込予定日については、マイページや担当者を通じて確認が可能ですので、事前に必ず確認しておくようにしましょう。

働いた分の給料を確実に受け取るためには、支払いが完了してから退会することがもっとも安心です。

退会をする前に、自分の勤務期間分の給料が全額支払われているかを必ず確認しましょう

退会を申し出る前には、自分が働いたすべての期間に対して給料がしっかり支払われているかを確認しておくことがとても重要です。

特に最終月の給料は、締め日の関係で翌月以降に支払われることも多いため、退会を急ぐあまり未確認のまま手続きを進めてしまうと、後日トラブルの原因になる可能性があります。

実際に、退会後に問い合わせが難しくなり、振込の確認や再対応に時間がかかるケースも見られます。

自分の勤怠記録や明細と、振込予定を照らし合わせたうえで、納得した状態で手続きを進めましょう。

まだ支払日が来ていない場合、退会後に連絡がつかずトラブルになる可能性もあります

退会を急いでしまい、給料の振込前に手続きを終えてしまうと、支払いに関する問い合わせがしづらくなってしまいます。

とくに退会後はサポートへのアクセスが限定されることが多く、連絡手段が限られてしまうため、トラブルが起きた際にスムーズな対応ができないケースもあります。

また、振込口座の不備や金額の誤りがあった場合にも対応が遅れ、最悪の場合支払いが完了しないまま放置される恐れもあります。

そのような事態を防ぐためにも、支払日を迎えて給料が確認できたあとに、正式な退会手続きを取ることが大切です。

給料の明細・振込予定日はマイページや担当者に聞けばすぐ確認可能

リゾートバイト.comでは、勤務状況や給料に関する情報はマイページから簡単に確認することができます。

また、不明な点がある場合や、詳細な確認をしたい場合には、担当者に直接問い合わせることで丁寧に対応してもらえます。

とくに最終勤務月の給料は、いつ振り込まれるのかを確認しておくことが重要です。

振込日を知らないまま退会してしまうと、給料未確認のままサポート対象外となってしまうこともあるため注意が必要です。

疑問や不安がある場合には、遠慮せずに担当者へ連絡するようにしましょう。

注意点３・マイページ情報や履歴が消えてしまう可能性がある

リゾートバイト.comを退会すると、自分のアカウントに関連するすべてのデータが削除される可能性があります。

たとえば、過去に応募した求人の履歴や、実際に働いた勤務先の記録、さらには給与明細の確認ページや登録していた希望条件などもすべて消えてしまいます。

退会後にはマイページにログインできなくなるため、こうした情報をあとで確認したくなってもアクセスする手段がなくなります。

とくに、確定申告や転職活動などで過去の就業履歴や給与記録が必要になることもありますので、退会前に必要な情報は必ずスクリーンショットを撮るか、PDFで保存するなどして手元に残しておきましょう。

いざというときに困らないためにも、事前のデータ保存はとても重要です。

退会するとマイページの過去の求人履歴・給与明細の確認ページ・登録情報や希望条件などが削除される

退会をすると、ログイン権限がなくなるだけでなく、登録していたすべての個人データや履歴情報がシステム上からも削除されます。

これにより、過去の求人内容を確認したり、勤務履歴を振り返ることができなくなってしまうため注意が必要です。

退会する前に必要な情報はスクショ or ダウンロードしておくのがおすすめ

万が一に備えて、退会前には自分の求人応募履歴や給与明細をスクリーンショットやPDFとして保存しておくのがおすすめです。

情報を残しておくことで、あとから内容を確認したいときに役立ちます。

注意点４・前払い制度を利用していた人は注意

リゾートバイト.comでは、給与の一部を前払いできる制度が用意されており、急な出費などに対応したいスタッフには便利な仕組みです。

しかし、退会前にはこの前払い制度の利用履歴についても必ず確認しておく必要があります。

たとえば、まだ受け取っていない分の給料や、前払いで受け取った金額の精算が完了していないまま退会してしまうと、返金手続きや相殺計算がうまくいかず、トラブルの原因になる可能性があります。

前払いを利用していた人は、自分が受け取った金額と、実際に働いた分の給料を照らし合わせて、差額が生じていないかをしっかり確認しましょう。

返済が必要な場合は、事前に精算を終えてから退会手続きをすることがトラブル回避のポイントです。

「まだ受け取っていない分の給料」「前払い分の精算」などが退会後にトラブルになる可能性がある

退会後に給料の受け取りや前払い金の返済処理が滞ると、問い合わせが難しくなり、手続きが複雑化します。

問題が大きくならないように、必ず退会前に自分の支払い状況を確認しておきましょう。

退会する前に、前払いの返済や精算が済んでいるかを必ず確認しましょう

前払い制度を利用していた人は、自分が受け取った金額の返済や最終的な精算処理が終わっているかを退会前に確認することが必要です。

トラブル防止のためにも、担当者としっかりやり取りをしておきましょう。

注意点５・メールやLINEの配信停止だけでは退会は完了できない

リゾートバイト.comでは、メールやLINEの配信を停止しても、それは退会手続きとは異なります。

通知が来なくなったからといって、自動的にアカウントが削除されるわけではありません。

実際には、担当者に対して明確に「退会希望です」と意思を伝えなければ、正式な退会とはみなされず、情報が残り続けてしまうケースがあります。

誤解して放置していると、登録情報や求人履歴がそのまま維持されてしまうだけでなく、再度連絡が来ることもあります。

個人情報を完全に削除したい、またはサービスとの関係を完全に終了させたいと考えている場合は、必ず担当者に口頭またはメールなどで退会の意思を伝えましょう。

やり取りを記録に残すためにも、文章での連絡がおすすめです。

完全に削除したいなら、「退会希望です」と明確に担当者に伝える必要があります

「お知らせが届かなくなった＝退会完了」と誤解してしまうと、情報がそのまま残り続けてしまいます。

本当にアカウントを削除したい場合は、必ず担当者に明確に退会の意思を伝えることが重要です。

リゾートバイト.com（グッドサービス）の退会・解約方法について詳しく紹介します

リゾートバイト.com（グッドサービス）を利用して働いたあと、さまざまな理由で退会や解約を希望する方もいるかと思います。

実際には、退会手続きは非常にシンプルで、担当者にひと言伝えるだけで完了するケースがほとんどです。

ただし、手続きを円滑に進めるためには、いくつか知っておくと便利なポイントがあります。

たとえば、退会の申し出をするタイミングや、連絡方法、担当者からの完了通知の確認などです。

また、退会後はマイページが利用できなくなるため、必要なデータや履歴は事前に控えておくと安心です。

ここでは、退会方法を２つのステップに分けて詳しく紹介しますので、スムーズな手続きを進めたい方はぜひ参考にしてみてください。

退会方法１・担当者に「退会したい」と伝えるだけ

リゾートバイト.comの退会は非常に簡単で、専用のフォームや複雑な手続きは一切必要ありません。

基本的には、登録時にやり取りをしていた担当者に「退会希望です」と一言伝えるだけでOKです。

連絡手段はLINEでもメールでも構いません。

もし緊急であれば電話で伝えても問題ありません。

本人確認や細かい理由の説明を求められることはほとんどなく、シンプルに退会処理を受け付けてもらえるのが特徴です。

ただし、過去に前払い制度を利用していた場合や、まだ未精算の給与がある場合などは、担当者から簡単な確認をされることがあります。

スムーズに退会するためにも、事前に自分の状況を整理しておき、正確な情報を伝えるようにしましょう。

登録時にやり取りしていた担当者に、LINEかメールで「退会希望」と伝えるだけでOK

退会手続きは非常に簡単で、特別な書類やログイン操作などは不要です。

普段やり取りしている担当者宛に「退会希望」とメッセージを送れば、その時点で退会の意思表示として受け付けられます。

短い文章でかまいませんので、気軽に連絡をしてみましょう。

LINE、メール、電話のいずれからで退会を申し出ましょう

連絡手段は特に決まっておらず、LINE・メール・電話のいずれでも問題ありません。

自分にとって連絡しやすい方法を選んで退会を申し出ましょう。

特にLINEを利用していた場合は、会話履歴も残るため記録としても便利です。

退会方法２・担当者から退会完了の連絡を受け取る

退会の申し出をしたあとは、担当者が手続きをすべて代行してくれます。

ユーザー側が行う操作は特にありませんが、処理完了後には「退会が完了しました」などの連絡が届くのを確認するようにしましょう。

連絡がないまま日数が経過すると、正常に処理が完了していない可能性もあるため、不安な場合は再度確認の連絡を入れると安心です。

なお、退会処理は即日行われることもありますが、担当者が多忙な場合や繁忙期には数日かかることもあります。

通常は2〜3日以内には連絡が届くため、焦らず待つことも大切です。

手続きが終わったあとは、マイページのログインができなくなりますので、必要な情報は事前に保存しておくことをおすすめします。

退会処理は担当者が全て代行してくれます

ユーザーが何か特別な操作をする必要はなく、退会処理はすべて担当者が行ってくれるため、手続きに不慣れな人でも安心して任せることができます。

事務的な流れもスムーズなので、申し出るだけで対応してもらえます。

繁忙期は返事に時間がかかることもあるので、2〜3日は待ちましょう

担当者によっては同時に多数のスタッフを対応しているため、すぐに返信が来ないこともあります。

特に夏休み・年末年始などの繁忙期は時間がかかることもあるため、退会を申し出たあとは少し余裕を持って待つようにしましょう。

退会方法３・個人情報が削除され、求人紹介も停止

リゾートバイト.comの退会手続きが完了すると、あなたのアカウントに紐づいた個人情報はすべてシステムから削除されます。

これにより、今後新たな求人の紹介を受けることはなくなり、登録していたLINEやメールアドレス宛に届いていたお知らせや求人情報の案内も自動的に停止されます。

メール配信やLINE通知が来なくなることで退会完了の実感が得られる方も多いですが、確実に情報を消去してもらうには担当者への「退会希望です」という明確な連絡が必要です。

退会の際は、LINEの公式アカウントをブロックまたは非表示にすることで、不要な通知を防ぐことができます。

また、マイページに残っている応募履歴などのデータが必要な場合は、退会前にスクリーンショットで保存しておくことをおすすめします。

退会後はログインできなくなるため、必要な情報は必ず事前に控えておきましょう。

退会処理が完了すれば、あなたの情報はシステムから削除され、LINEやメールでの求人案内もすべてストップします

正式な退会手続きが完了すると、登録されていた氏名・電話番号・メールアドレスなどの個人情報はすべて削除され、求人案内の通知も配信停止となります。

これにより、今後同サービスからの連絡は一切届かなくなりますので、継続利用の意思がない場合は安心して手続きを進めて問題ありません。

LINEのブロックまたは非表示にしましょう

退会後もまれにLINE通知が届くことがありますが、その際はリゾートバイト.comのLINE公式アカウントを手動でブロックまたは非表示に設定しておくと安心です。

通知が不要な方は、LINEアプリの設定画面から該当アカウントを選択して簡単に対応できます。

メルマガの配信解除またはブロック

メールマガジンについても、配信停止手続きが必要な場合があります。

退会にともなって原則的には配信は止まりますが、まれに数通届くこともあるため、メール内にある「配信停止」リンクから解除手続きを行っておくと確実です。

受信自体を止めたい場合は、受信拒否設定を行いましょう。

イページのスクリーンショット保存（履歴を残しておきたい場合）しておく

退会後はマイページへのログインができなくなり、応募履歴や勤務情報、給与明細の確認ページなども閲覧不可となります。

これらの情報をあとから見返したい場合には、退会前にスクリーンショットで保存しておくことが重要です。

転職活動や確定申告で履歴が必要になる場合もあるため、データの控えを忘れずに取っておきましょう。

リゾートバイト.com（グッドサービス）の退会理由は？退会理由を聞かれたときの対処法について

リゾートバイト.comを退会する際、担当者から「なぜ退会されるのですか？」と理由を聞かれることがあります。

もちろん強制ではありませんが、適切に理由を伝えておくことで、スムーズに手続きが進んだり、無用な引き止めを避けられる場合もあります。

とはいえ、本音をそのまま伝えるのが難しいと感じる人も多く、対応に迷ってしまうかもしれません。

実際には、相手に気を遣いすぎず、簡潔かつ丁寧な理由を伝えるだけで十分です。

ここでは、退会時に理由を聞かれた場合の無難かつ角の立たない伝え方について紹介します。

状況に応じて自分に合ったフレーズを使うことで、気まずくならずに円滑な退会が可能になります。

対処法１・「今後利用する予定がないため」と伝える

最もシンプルで無難な退会理由として「今後は利用する予定がないため」という伝え方があります。

この表現は相手に対して強い否定的な印象を与えず、それでいて退会の意思をはっきり伝えることができます。

たとえば「予定が変わってリゾートバイトをする必要がなくなった」「別の働き方に切り替えることにした」など、背景に触れずとも自然に受け入れられやすい理由となります。

担当者もこのような理由には慣れているため、特に追及されることなくスムーズに手続きが進むことが多いです。

変に理由を作るよりも、淡々と「利用予定がない」と伝えることで無駄なやり取りを避けることができ、退会に伴うストレスも少なくなります。

対処法２・「他社サービスを利用することにした」と伝える

リゾートバイト.comを退会する理由として、「他社サービスを利用することにした」と伝える方法もあります。

これは、現状のサービスに不満があることを示唆しつつも、あくまで個人の選択としてやんわり伝えられるため、角が立ちにくい言い方です。

たとえば「知人の紹介で別の派遣サービスを使うことにしました」といった形で補足すれば、より自然な印象になります。

また、この理由は無理に詳細を説明しなくても通じるため、余計な会話を避けたいときにも便利です。

他社に切り替えるという理由であれば、担当者も強く引き止めることは少ない傾向にあります。

ストレートに話したくない場合の定番の表現として活用しやすい対処法です。

対処法３・「プライベートの事情で」とやんわり濁す

退会理由をあまり具体的に伝えたくない場合には、「プライベートの事情で」と伝えるのも一つの方法です。

これは家庭の事情や体調の変化、ライフスタイルの変化など、あらゆる理由を含めたあいまいな表現として使えるため、相手に深く詮索されにくい利点があります。

また、聞く側もこのような理由を出された場合は、それ以上無理に追及することは基本的にありません。

丁寧に「お世話になりましたが、プライベートの都合で今後の利用が難しくなりました」と付け加えると、さらに誠実な印象を与えることができます。

明確な理由を伝えたくないときや、個人的な事情に踏み込まれたくないときに有効な言い方です。

対処法４・「希望条件に合う求人がなかった」と伝える

リゾートバイト.comを利用してみたものの、自分の希望に合う求人が見つからなかったというのは、正当な退会理由になります。

「働きたい地域に求人がなかった」「希望する職種やシフト条件が見つからなかった」といった具体的な悩みがあった場合、そのまま伝えても問題ありません。

むしろ運営側にとっては、今後のサービス改善に活かせるフィードバックとなるため、率直に話すことが歓迎される場合もあります。

もちろん、すべてを詳しく伝える必要はなく、「希望の条件と合わないことが多かったので、退会させていただきます」と一言でまとめると、やわらかい印象で退会できます。

引き止めを避けつつも納得されやすい理由の一つです。

対処法５・「担当者との相性が合わなかったため」とやんわり伝える

担当者とのやり取りにストレスを感じた場合でも、率直すぎる表現は避け、「相性が合わなかった」とやんわりと伝えるのがよいでしょう。

たとえば、連絡の頻度が合わなかったり、希望と違う提案が多かったと感じた場合には、「自分のペースと少し合わなかったので」といった形で濁すことで、相手を否定せずに退会理由を伝えることができます。

また、「他の方とやり取りしてみたいと思ったが難しそうだった」と付け加えると、より自然に退会の流れに入ることができます。

担当者自身が退会理由を聞く立場であるため、丁寧な言い方を心がけることで関係を損ねずスムーズに進めることができます。

退会理由１・長期休みが終わって学生生活に戻るから退会する

リゾートバイトは、春休みや夏休み、冬休みなどの長期休暇を利用して参加する学生が多くいます。

特に学生にとっては、まとまった時間を活用してお金を稼ぎながら、普段できないような経験ができる貴重な機会になります。

しかし、休みが終わってしまうと、大学の授業やゼミ、就職活動など本来の生活に戻る必要があり、リゾートバイトを続けることが難しくなります。

そのため、休暇終了のタイミングで自然と退会を考える学生も多いようです。

学校生活との両立が難しい場合や、学業に専念したいと感じたときには、無理に続ける必要はありません。

退会の際には、きちんと担当者に理由を伝え、トラブルなく手続きを済ませることが大切です。

退会理由２・正社員の仕事が決まったので退会する

リゾートバイトは、就職活動の合間やフリーター期間などに働く選択肢として人気がありますが、いずれは安定した就職先を見つけたいと考えている人も少なくありません。

正社員としての内定が決まった場合は、リゾートバイトの契約を終了し、本格的な社会人生活に向けて準備を進める必要があるでしょう。

そのため、退会を選ぶのは自然な流れです。

正社員として働き始めると、時間や勤務地の自由度が下がるため、リゾートバイトのようなスタイルは継続が難しくなります。

退会の際には、内定が決まったことを伝えたうえで、感謝の気持ちも添えると円満な対応につながります。

今後また短期で働きたいときのためにも、良好な関係を保っておくと安心です。

退会理由３・求人の条件が合わなかった／思っていたのと違った

リゾートバイトを始めたものの、実際に働いてみると求人情報とのギャップを感じて退会を考える人もいます。

たとえば、給与やシフトの条件、職場環境、人間関係など、事前に聞いていた内容と違うと感じると、働くモチベーションが下がってしまいます。

また、リゾートバイト特有の寮生活が合わずにストレスを感じるケースも少なくありません。

Wi-Fi環境が整っていなかったり、清掃が行き届いていなかったりすると、生活に不便さを感じやすくなります。

仕事内容も、実際に現場に立ってみると想像と異なっていることもあるため、自分に合わないと判断した場合は、無理に続けるのではなく退会という選択をするのもひとつです。

寮の人間関係に疲れた、寮の環境（清潔さ、Wi-Fi環境など）が悪かった

寮での共同生活は、リゾートバイトならではの特徴ですが、人間関係が合わない場合や生活環境が整っていない場合は大きなストレスになります。

プライバシーが保たれにくい、ルームメイトとのトラブルが起こる、掃除がされていないなどの不満から、早期退会を決断する人もいます。

職場の狭い人間関係に疲れた

リゾートバイトでは、限られた人数で仕事を回す職場が多く、特定の人との関係が密になりがちです。

人間関係の距離が近すぎてストレスを感じたり、気を遣いすぎて疲弊するケースもあります。

良好な関係が築けないまま仕事を続けるのはつらいため、退会に踏み切る人も少なくありません。

仕事内容が事前に聞いていたものと違っていた

求人情報や担当者から聞いていた業務内容と、実際の仕事内容にギャップがあると、納得して働き続けるのが難しくなります。

特に、想定していたよりも体力的にきつかったり、責任が重い仕事を任された場合は、精神的にも負担が大きくなり、退会を考える原因となります。

退会理由４・担当者とのやり取りに不満があった

リゾートバイトをするうえで、担当者とのやり取りは非常に重要な要素のひとつです。

希望条件に合う求人を紹介してもらえるかどうか、相談に対して迅速かつ丁寧に対応してもらえるかなど、信頼関係の構築が満足度を左右します。

しかし中には、返信が遅かったり、対応が雑に感じられたりするケースもあり、そのようなやり取りに不満を持つ人は少なくありません。

また、担当者の営業的な圧力が強く、自分の意思を尊重してもらえないと感じることがあると、継続的なやり取りに疲れてしまうこともあります。

このような理由から退会を選ぶ人は、できるだけ丁寧に事情を伝え、改善のきっかけを提供することもひとつの方法です。

担当コーディネーターの返信が遅かった

困っているときや早急に対応してほしいときに、なかなか返信が来ないと不安になります。

とくに勤務中のトラブルや急な予定変更などにはスピード対応が求められるため、連絡が遅れると信頼を失いやすく、結果として退会につながることがあります。

担当者の対応が雑、担当者によってサポートの質の差が大きい

同じ会社のスタッフでも、担当者によって対応の丁寧さや親身さにばらつきがあることがあります。

丁寧にフォローしてくれる担当者もいれば、機械的な対応ばかりで安心できない担当者もいるため、相性や印象が悪いと継続をためらう要因となります。

担当者の押しが強くて辛い、しつこい営業が疲れる

こちらの意思を尊重せずに「この求人は絶対おすすめです」と強く勧めてきたり、何度も電話やLINEで連絡してくると、営業的な圧力を感じてしまう人もいます。

自由な働き方を求めていたのに、逆にストレスになってしまい退会を考えるケースもあります。

退会理由５・他の派遣会社に乗り換えた

リゾートバイト.comを利用していたものの、他の派遣会社に切り替えることを理由に退会を選ぶ方も少なくありません。

特に複数の派遣サービスを比較している人の場合、条件面でより魅力的な求人を見つけたタイミングで乗り換えを決断するケースが多いです。

他社では時給が高かったり、勤務地や寮の環境が希望により近かったりすることがあり、より良い環境を求めて退会するのは自然な流れとも言えます。

リゾートバイトは期間限定での仕事が多いため、その都度自分に最適な条件を求めて柔軟に派遣会社を選ぶのも有効な手段です。

退会する際も特に複雑な手続きは不要なので、乗り換えを決めた時点でスムーズに対応できます。

自分のライフスタイルや収入目標に応じて、最適な派遣先を選ぶ行動はとても前向きです。

他社の方が求人条件が良かった

リゾートバイト.comに掲載されている求人も豊富ですが、他社の派遣会社ではより条件が良い案件を取り扱っている場合があります。

たとえば、寮が完全個室で食事付き、交通費が全額支給などの特典があると、乗り換えを考えるきっかけになります。

もっと時給が高い案件が見つかった

収入を重視する人にとっては、時給の違いが大きな判断材料になります。

同じ業務内容でも派遣会社によって時給が数百円変わることがあるため、時給アップを目的に他社へ乗り換える人も多く見られます。

退会理由６・メール・LINEの連絡が多すぎた

退会の理由として意外と多いのが、リゾートバイト.comから届くメールやLINEの通知が多すぎるという点です。

特に登録直後や希望条件にマッチした求人が出た際には自動で多数の通知が届く仕組みになっているため、連絡頻度がストレスになる人もいます。

便利なサービスではありますが、毎日のように通知が届くと、プレッシャーに感じてしまったり、急かされているように感じてしまうこともあります。

通知をオフにすることも可能ですが、それでも完全に連絡を止めたいという理由から退会を希望する人も一定数います。

通知の多さがネックになる場合は、一度頻度の調整や設定変更を検討してから、退会手続きに進んでもよいでしょう。

自分のストレスを感じない範囲での利用が大切です。

登録しただけで、毎日LINEやメールが届いて疲れた

利用開始後、まだ応募していない段階でもLINEやメールで大量の求人情報が届くことがあります。

便利に感じる人もいれば、通知が煩わしく感じてしまう人もおり、後者の場合は「登録しただけで疲れてしまった」と退会を決める一因になります。

リゾートバイト.com（グッドサービス）を退会した理由は？実際に利用したユーザーの口コミを紹介します

良い口コミ１・登録してから3日後にはもう現地入りしてた。

希望もちゃんと聞いてくれて、決定までスムーズすぎる。

急ぎで働きたい人には本当におすすめ

良い口コミ２・他のサイトでは時給1,050円くらいだったのに、グッドマンサービスは同じ職種で1,300円超えの求人を紹介してくれた。

待遇面の満足度がダントツ

良い口コミ３・正直、リゾバの寮ってボロいイメージだった。

でもここで紹介された案件は個室・Wi-Fi付きでめっちゃ快適だった

良い口コミ４・LINEでサクサクやり取りできて、深夜でも対応してくれた。

勤務中の相談にもすぐのってくれて、本当に心強かった

良い口コミ５・最初に使った時は就活の都合で退会。

でも他社を使ってみたら対応がイマイチで…結局またグッドマンサービスに戻りました（笑）ここが一番安心感ある

悪い口コミ１・これいい！って思った求人がすぐに埋まってしまって応募できなかった。

人気案件は本当にスピード勝負

悪い口コミ２・前回の担当者はすごく親切だったのに、今回は少し淡白な印象。

ちょっと対応に差があるなと感じた

悪い口コミ３・“比較的ラク”と書かれていたけど、実際は超忙しいレストラン勤務でヘトヘトに…。

現場のリアルが分かりづらい

悪い口コミ４・前は週払いOKだったのに、次の職場は月末締め翌月払い。

申請前にちゃんと確認しないと痛い目みる

悪い口コミ５・紹介内容に“雰囲気の良い職場です”って書いてあったけど、実際はピリピリムード。

これは正直、運次第

リゾートバイト.com（グッドマンサービス）の退会方法は？についてよくある質問

リゾートバイト.com（グッドマンサービス）の口コミについて教えてください

リゾートバイト.com（グッドマンサービス）の口コミの応募から就業までの流れについて教えてください

リゾートバイト.comは給料の前払いはできますか？

リゾートバイト.comの退会方法について教えてください

「リゾートバイト.com 」と「リゾバ.com」の違いについて教えてください

リゾートバイトの勤務時間や休日はどのようになりますか？

リゾートバイトではどのようなスキルや経験が求められますか？

リゾートバイト.comの求人は寮や食事の提供はありますか？

リゾートバイト.comの求人は勤務地までの交通費は支給されますか？

リゾートバイトの勤務期間中に病気やケガをした場合、どのような対応がありますか？

リゾートバイト.comの住み込みバイトの給与体系はどうなっていますか？

求人の選考中・内定後にどうしても仕事に行けなくなりました。

リゾートバイト.comの選考・内定キャンセルはできますか？

参照：よくある質問（リゾートバイト.com公式サイト）

リゾートバイト.com（グッドマンサービス）の退会方法は？リゾート派遣会社を比較

求人サービス名	勤務地	高額求人	留学サポート	高校生OK
リゾバ.com	全国	〇	〇	△
リゾートバイト.com	全国	〇	〇・韓国留学応援サポートなど	△
ダイブ	全国	〇	〇・オンライン英会話無料など	✖
Jobチケット	全国	△	〇	✖
スタッフエージェント	全国	△	〇・語学留学費用０円など	〇
ワクトリ	全国	〇	〇・オンライン英会話無料など	✖
アルファリゾート	全国	△	〇・オンライン英会話無料など	✖
スミジョブ	全国	△	✖	△
JOBリスタート	全国	△	✖	✖